エリック・マクグレガー/LightRocket via Getty Images
2020年のジョージ・フロイド暴動から生まれた「警察予算削減」運動の余波で、主要なアメリカ都市は依然として犯罪の増加と警察力の減少に苦悩している。
しかし、公衆のメッセージの転換にもかかわらず、全国の都市は法と秩序の危機に直面している。
1. ニューヨーク市
ニューヨーク市警察局のデータによると、2025年の最初の3ヶ月間で警察官1,000人超が退職し、2024年比で退職率が91%増加しました。
民主党のエリック・アダムス市長は2023年に、ニューヨーク市の警察官数を2025年までに29,000人に削減すると発表しました。これは1990年代以来の最低水準だ。2024年予算案では、警察学校の新入生募集を次の5年間中止することが明らかにされ、これにより5年間新たな警察官の卒業がなくなる。
ニューヨーク市の警察官削減は、警察予算削減運動以前に始まっていた傾向が深刻化したものだ。ニューヨーク市は過去10年間で1万5,000人以上の警察官を失った。ジョン・ジェイ刑事司法大学が2024年11月に実施した調査によると、警察官のほぼ4分の1（23％）が「可能な限り早く退職したい」と回答していた。
警察官の不足により、緊急対応時間が悪化している。ニューヨーク市当局のウェブサイトによると、犯罪の緊急度「深刻」と分類された事件への平均対応時間は約10分で、2019年の平均6.8分から3分以上増加している。
市長の座を狙うマムダニのX投稿が再浮上し、彼の警察批判の立場が露呈した。彼は2020年6月に「NYPDが人種差別的で、LGBTQ+に敵対的で、公共の安全に対する重大な脅威であることは、調査しなくても明らかだ。必要なのは#DefundTheNYPDだ」と述べています。
2. フィラデルフィア
フィラデルフィアは1985年以来最小の警察力となっている。民主党のチェレル・パーカー市長の下、2024年末時点で予算より約1,500人少ない警察官数となり、2024年の市長就任初年度で500人の警察官が減った。2025年初頭、フィラデルフィア市民の150万人人口に対応すべき6,380人の警察官に対し、5,021人の警察官が不足しているとの報告書が『フィラデルフィア・シチズン』で発表された。
警察委員長のケビン・ベセルによると、警察力を回復するためには、数年間にわたり6週間ごとに75人の警察官を補充する必要がある。
パーカー市長は警察予算を拡大しているものの、その努力でも市が割り当てられた人数に近づくことはできない。パーカーの2025年度予算案では、公共安全に150百万ドルが充てられているが、新規採用は400名分のみで、1,000人以上の空きポストが残ったままだ。
3. シカゴ
アメリカ警察ニュース誌『アメリカン・ポリス・ビート』によると、シカゴの警察官数は1,300人以上減少している。
警察官の定着はますます困難になっている。シカゴ・サン・タイムズは、シカゴ警察局の平均勤続年数が現在3年未満だと報じた。採用も困難になっており、特にジョージ・フロイド暴動後の反警察感情の高まりが影響している。シカゴ警察本部長のラリー・スネルリングはサン・タイムズに対し、「2020年以降、全国的に警察官を募集するのは本当に困難です」と述べた。
2018年にシカゴは1,258人の新任警察官を採用したとシカゴ・サン・タイムズが報じた。2024年までにその数は103人にまで減少した。
シカゴ近郊のライムサイド市の元警察長官トム・ワイツェルは、若年層の公共サービスへの関心低下を指摘している。
「私がリバーサイドで試験を受けた時、リバーサイド・ブルックフィールド高校で300人以上が試験に参加していました」とワイツェルはサン・タイムズに語った。「私が退職した時、私が参加した最後の試験は2021年で、10人の応募者しか現れませんでした」
4. シンシナティ
シンシナティは先週、ダウンタウンの商業地区外で白人カップルが黒人集団の襲撃で重傷を負った事件で全国的な注目を集めました。
市当局の対応は多くの市民を驚かせた。民主党の市長アフタブ・ピュレバルは事件を知った後、市を離れ休暇を取ったほか、市議会議員のヴィクトリア・パークスは、襲撃の動画が拡散された後、フェイスブックに「彼らはその暴行を望んだ！この物語の全容に感謝する」と投稿した。
シンシナティの警察部門は、人員不足の問題に悩まされている。現在、市には約1,000人の正規警察官がいますが、必要人数より60人不足しています。シンシナティのWLWT-5ニュース局によると、警察官たちは今年末までにその数がさらに減少する可能性を警告している。
シンシナティ警察官組合会長のケン・コバーは、2025年末までに警察官が約180人不足する可能性があると述べた。
市議会議員たちは問題の緊急性を懸念している。「どの警察官でも市民でもいいので聞いてみてください。警察官を増やす必要があります、それだけだ」と市議会議員のセス・ウォルシュはニュース局WKRC-TVに語った。「現在の警察官は過労状態です。彼らは過度に分散されています。市が最低限必要な人数を確保できていないのです。より多くの警察官が必要です」。
5. ピッツバーグ
ピッツバーグでは2025年に警察官数が20年ぶりの低水準に達する見込みだ。同市は現在755人の警察官を雇用しているが、ペンシルベニア州西部を拠点とする地元ニュースメディアのTribLiveは、そのうちパトロールに従事している警察官は269人だけと報じている。
ピッツバーグの警察官数は2019年（市が1,000人を超える警察官を雇用した最後の年）以来、着実に減少している。過去2年間で合計205人の警察官が退職した。
市議会議員アンソニー・コギルはTribLiveに対し、状況を「恐ろしい」と表現した。
2024年、ピッツバーグ警察は、午前3時から7時までは「進行中の状況」と判定されない911通報には直接対応しない方針を発表した。通報は電話報告部署に転送され、毎日午前7時に確認される。
警察署は現在、3年間で5人目の暫定署長が率いている。トリブライブの報道によると、共和党の市長候補で元ピッツバーグ警察官のトニー・モレノは「警察署の人員不足が最大の課題です。私たちは皆、この状況を見て『なぜこんな状態で機能しているのか』と疑問に思っています。街の様子を見れば明らかです」と述べた。
民主党のエド・ゲイン市長は、2022年の就任以来、警察官の予算人数を900人から800人に削減したと、ピッツバーグのPublic Sourceが報じている。
警察組合は、市首席運営・行政官のリサ・フランクが示した反警察感情にも懸念を表明している。フランクは2020年に「なぜ私たちはこれらの警察部門に資金を提供し続けるのか？黒人やヒスパニック系のコミュニティは、同じリソースを真の公共の安全のために開発し資金提供するのに使えるはずだ」と投稿していた。
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ルーシー・スペンスは『ザ・デイリー・シグナル』のインターンです。
